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lopenwing
2007-11-18, 03:15 PM
儘管加拿大经济现正欣欣向荣,失业率降至33年来的低点,加西就业市场更是火热,华人移民回流的脚步並未因此稍歇。主要原因是亚洲─尤其是中国─所展现的充沛活力,还是具有无比的吸引力。

加拿大每年吸纳大量移民,但是有统计数据显示,每年从加国回流的移民数量也很惊人,其中又以回到中、港、台等亚洲地区的移民最多。加国经济走强不但未阻止移民回流的脚步,反倒成为移民回流的重要诱因。
90 年代中期,在政局动盪的催化下,台湾出现移民潮,温哥华成为眾多台湾移民聚居的地方。台湾移民很多是属於「太空人家庭」,亦即父母中有一人是留在台湾或中国大陆打拼,在子女陆续完成学业之后,阶段性任务已告完成,父母便打包回流。而前几年加国景气不振,许多移民小孩大学毕业之后,遍寻不著理想的工作,也就隨著父母回流,或是到中国大陆或亚洲其他地区另寻发展机会。

大部分台湾移民並无在加国落地生根的决心,这两年温哥华房地產市场飆涨,加元幣值走强,更促使一些原本犹豫不决的台湾移民回流。与90年代中期相较,大温哥华地区的房地產涨幅普遍超过50%,加元兑新台幣匯价也从当年的1: 20扬升至1:33,早期台湾移民的身家財產突然暴增,获利了结成为许多人考虑回流的诱因。在此同时,靠著台湾收入维持加国开支的太空人家庭,则因加幣升值而压力倍增,更加深了不如归去的念头。

不过,回流並不仅是台湾移民才有的现象,香港移民早在97大限之后就出现回流潮。当时加拿大的经济仍在谷底徘徊,就业市场不振。待香港回归后,担忧的重大变化並未出现,加上中国大陆经济快速发展,眾多香港移民毅然决定回去赶搭中国经济起飞的列车。至於从90年代末期开始涌入的中国技术移民,很多在发现加拿大的就业机会与发展中的中国无法相比之后,顿时移民梦醒,匆匆离去。

儘管加拿大经济现正欣欣向荣,失业率降至33年来的低点,加西就业市场更是火热,华人移民回流的脚步並未因此稍歇。主要原因是亚洲─尤其是中国─所展现的充沛活力,还是具有无比的吸引力。加拿大经济再强劲,仍比不上中国大陆每年两位数的成长幅度,市场规模与未来潜力更是无法相提並论。

再者,加拿大的就业机会虽然大增,职场竞爭依然激烈,若未及早累积工作经验,大学毕业生仍必须从最基层做起。至於专业性的工作,还要通过重重的证照考试,且业界规范严格,欲晋升至高阶职位並不容易。相较之下,拥有语言优势又学有专精的移民第二代,在中国大陆或其他亚洲地区较易受到重用。

这个现象已经引起加国政府的关注。加拿大每年接纳约21万名移民,但据西门菲沙大学(Simon Fraser University)经济学教授Don Devoretz所做的研究,每年离开加拿大的移民人口就有8万人之多。另据加国统计局的资料显示,回流的移民中以25岁至34岁的青年为最多,而且普遍受过高等教育。他们大多是长期享用加拿大资源,在加国福利制度之下成长,亦即都是由加国培育的人才,但最后却为他国所用,对加拿大来说不啻是严重损失。

更令加国政府关切的是,目前在海外居留的加拿大人多达270万,主要是在亚洲和美国。这些回流移民的海外收入多未在加国报税,但却有意在退休之后再返回加拿大养老,届时他们將要开始领取老人年金等福利,对医疗保险的使用也將较为频繁,將对政府財政构成负担。换言之,他们在成长时期和未来老年时期都是享受他人纳税所提供的福利,可是自己应该纳税回馈的阶段却是缺席的,这就引发社会公平性的质疑。

加拿大国会已经出现检討双重国籍与非税务居民的声音。Devoretz教授则建议仿傚义大利,在国会中设立代表海外侨民的席次,以维持海外公民与加拿大之间的连繫。不过,这些都仍处於討论阶段。此刻的加拿大求才若渴,但却看著一批批正值青壮年的移民回流离去,只能扼腕兴嘆。

lopenwing
2007-11-18, 03:18 PM
看来不光是NB,整个加拿大都面临着人才流失的窘境。肯定的说这和他们制定的移民制度不无关系。

garyhe241
2007-11-18, 05:41 PM
嗯...好文章...长见识了

nolimited
2007-11-18, 05:43 PM
每年8万地走,270呆在海外。。。
数字太大了也,占好大比例啊。。。

风和雨的对唱
2007-11-18, 09:29 PM
加拿大应该检讨自己的就业制度,环境,还有税收的压力。。。
更多的所谓的法律制度限制了international business的发展,势必导致回流。。。
正常现象!

nolimited
2007-11-18, 11:44 PM
离美国这么近,土生土长的加拿大人稍有点本事当然愿意去美国了。
没有太大的政策优势,难挡本地人去美国,移民回流。。。

lopenwing
2007-11-19, 12:38 AM
离美国这么近,土生土长的加拿大人稍有点本事当然愿意去美国了。
没有太大的政策优势,难挡本地人去美国,移民回流。。。

整个NB的精英在流失到加拿大其他地方,整个加拿大的精英在流失到美国和亚洲。

看来以后NB剩下的都是老弱病残了,反正福利好。正好享受

reactor
2007-11-19, 01:28 AM
加拿大西部现在有很大的机会.阿尔伯塔的1千7百亿桶石油储量是个天文数字,以目前的开采能力和开采技术,170年内都无法挖完. 这里的石油暴利产业,目前的开采成本在每桶在30美元以下,卖出价在90多美元. 一般大点的公司每日开采量都在25万桶左右.一个公司一年几十亿美元的纯利润.

这里目前正在进行中的10多个石油开发项目象真空吸尘器一样搜刮来加拿大大西洋各省和美国,南非,委内瑞拉,俄罗斯,中国,印度和巴西等各国的工程技术人员. 一批新城市在地图上崛起, Fort Mac, Red Deer, Cold Lake, Fort Saskatchewan....每天都有很多新人在涌来寻找工作. 石油整装厂在一个一个的上. 我来加拿大这么多年来,目前是看到的给得最好的工资和福利待遇. 同时还给大量股票期权. 一个大型油田公司基本上都是1万人左右. 而这里的油田都是连成一片的. 部分采油一线城市,税前年收入在6万加元/人属于是低收入. 采油一线城市,3年左右经验的工程技术人员的10万/年一点不稀奇. 新毕业生也有6-7万多.

reactor
2007-11-19, 01:35 AM
首先学个好专业,学点真本事. 第一是专业,选专业之前要多想想,多调查一下,选错了的赶快调整. 我认为,加拿大的就业市场,工科比商科要好找, 商科比纯理科(物理,化学)要强一点. 要读硕士博士走学术道路的当然不属于此类,那要看个人情况而定.

第二是英语一定一定一定要非常好. 不管是什么科,这都是首要的.没有办法交流就没有办法有好印象,连入门砖都没有,机会来了都没用.

第三个就是找工作的时候多去尝试,不要局限于一地,平时在学校的时候就要多留心信息. 找工作的地点很重要.好多地方在招人,你却不知道,只能怪自己消息闭塞.

caya
2007-11-19, 02:09 AM
谢谢楼上的分享如此宝贵信息/经验!

lopenwing
2007-11-19, 02:06 PM
第二是英语一定一定一定要非常好. 不管是什么科,这都是首要的.没有办法交流就没有办法有好印象,连入门砖都没有,机会来了都没用.

圣约翰的森林
2007-11-19, 02:37 PM
要多鼓励加拿大企业多雇用些年轻人,特别是我们这些年轻的国际人士.把人才留下来.
少雇离退休老干部.呵呵.

小枫叶
2007-11-19, 03:10 PM
royal bank的员工平均年龄 最少得60