卧看春秋负平生
2004-04-08, 03:01 AM
谁来制止骇人听闻的残酷剥削――东莞不法资本家与跨国商业寡头的行为背后
《中国经营报》4月29日报道，美国《新闻周刊》“在头版刊出关于沃尔玛供应工
厂实地调查的长篇报道，指责这家企业将自己的巨额利润建立在对劳工的压榨上
。沃尔玛再次成为舆论指责的焦点。”，沃尔玛是全美屈指可数的头号零售超级
市场巨头之一，在中国也有许多分支机构，东莞的中资私营企业，怎么同它扯上
干系呢，“据资料显示，沃尔玛在中国20%的采购订单来自东莞。在东莞，沃尔玛
有它需要的一切：低价的原材料和劳动力，现代化的工厂设备，高速路和港口，
还有宽松的政策。”（《中国经营报》），原来跨国商业寡头到这个“低价的原
材料和劳动力，现代化的工厂设备，高速路和港口，还有宽松的政策。”的“天
堂”来保持利润最大化了，东莞市合艺电子塑胶制品厂是其供应商。
“《新闻周刊》报道说，美国全国劳工委员会在一份报告中称，东莞市合艺电子
塑胶制品厂的工人(简称合艺厂)所受的待遇极端恶劣。”、“报告说，合艺厂工
人每天工作18个小时，每周规定工作7天，每周最长的工作时间达到130小时；但
是，工人月收入不到600元人民币”（《中国经营报》）
按照东莞当地的劳动法规，“东莞工人法定最低工资标准应为450元，而法定工资
的计算基础是按照每天正常工作8小时，每周工作40小时的标准，而且每周享有2天
休息日。任何超出这个标准，应支付最低1.5倍以上加班费。”，而合艺厂的外来
工们，付出了比法定劳动时间多三倍的血汗，却只能收入最低工资标准的工资，
“一工人告诉记者，‘3月1日前，我们的工作时间一直是早上8点到12点，下午1点
半到5点半，晚上6点半到12点。有时还需要加班。工厂规定每周工作7天，每天工
作10个小时，超出部分才能算作加班。’”，“据这位员工介绍，他们一个月的
工资大概是500多元，还需要扣除150元的伙食费、住宿费、水电费。‘包括加班
工资在内，每个月能到手的钱只有400元左右。’”（《中国经营报》）
简直是敲骨吸髓，可是，一旦上了“贼船”，不法资本家又有新的枷锁“其实，
没有劳动合同，没有保险，住宿条件差这些我们都不在乎，我们认为最苛刻的，
一是不允许我们辞职，谁辞职就要被扣发半个月或一个月的工资；二是不按时发
工资，要等到厂里‘方便’时才发。” （《中国经营报》），血汗钱在资本家手
上，你干也得干，不干也得干。
为什么如此对待工人，无非是跨国资本家的利润、本地资本家的利润，自由竞争
使商业寡头沃尔玛必须以价格这个不二法门，击垮对手，同时保持利润，“沃尔
玛本来就是在讨价还价之中建立起的庞大商业帝国，致力削减成本是成就它成为
全球零售巨头的主要途径。”，而以能够沾上沃尔玛这样的巨头为荣的本地资本
家，“理所当然”地把成本压力转嫁到“软性”的民工身上。原料的价格是刚性
的，运输的价格是刚性的，唯独我们劳工兄弟姐妹的血汗是“弹性”的，在这里
，“民主国家”美国的大资本家，对供应商的剥削行为睁一只眼、闭一只眼，因
为沃尔玛明白，它实行的无理低成本采购的策略，正是逼迫、唆使供应商去残酷
剥削工人的原因。
但是，你不得不佩服资产阶级“民主”的虚伪性，“北京某报报道沃尔玛方面的
发言人称，沃尔玛追求的是尽可能低的‘理价格’，沃尔玛不希望供应商用难以
承受的低价来赢得订单。”，什么是“难以承受的低价”？沃尔玛难道没有去选
最低价格，反而选择什么“合理价格”，“该发言人称，他们每周进行超过300次
的工厂检查，以保证供货商工厂的操作符合联合国和相关国家制定的标准。‘如
发现供货商没有遵循当地法律和沃尔玛标准，我们会终止与其的合作关系。’”
，但这种“检查”成了寡头和供应商之间默契的闹剧“但据合艺厂一员工介绍：
‘外国采购商来履行检查前，厂方会发答卷给我们，让我们按答卷回答问题。’
”。
但是，跨国资本家在对利润保证的追求上，却是一丝不苟的“资料显示，沃尔玛
全球供货网络的1万多个供货商，必须不断降低成本，才能不被淘汰。其结果就是
工人的长时间劳作、低工资和恶劣的工作条件。”、“据悉，上世纪90年代中期
，沃尔玛的直接或间接供应商曾雇佣了5万童工。这些童工为了完成沃尔玛的巨额
订单，每个月有5到10天的时间需要从早上8点干到次日凌晨3点。”，最讲“人权
”的美国人，在商业利益面前，变得赤裸裸的贪婪，劳工的“人权”、“民主”
在资本家的利益面前算个什么。
而中国的不法资本家也全然不顾党和政府关于“先富带后富”的改革初衷，步国
际资产阶级的后尘，把剥削理论的精华，在自己同胞的身上发挥得淋漓尽致，其
贪婪的程度、无耻的程度，比之西方资本主义萌芽时期的残酷剥削现象，并不逊
色。
令人疑惑的是，不法资本家的不法行为，在东莞存在已经非止一日，东莞市政府
的有关管理部门是如何“管理”和“制止”这些残酷剥削的行为的呢？“‘我们
刚刚听说此事，’3月25日，广东东莞市常平劳动分局副局长刘耀权接受记者采访
时说，‘我们分局的周局长昨天已经专门派人去调查，今天早上东莞市劳动局也
打来电话询问此事，要求我们尽快提交调查报告。’”，事情见报了，被国际媒
体曝光了，局长们才“刚刚听说此事”，是无意之失还是有益为之。
令人寒心的是，大肆为资本家摇旗呐喊的经济学家们，特别是著名经济学者们，
对这些现象简直不屑一顾，至今没有听到他们建设性的意见，倒是有专家发出了
符合“经济学原理”的 “理性思考”“有专家指出，经济学最基础理论之一就是
价格由供求关系决定。全球商业恐龙沃尔玛的经营战略，是在全世界寻找最便宜
的商品，不断压低供货商的产品价格。” （《中国经营报》），言下之意，沃尔
玛无非是按照“经营战略”行事，那供应商也是按照“经济规律”行事，唯独工
人们活该？
政府的管理不到位，资本家的行为经济学家“理解”，那么我们要问，这种在西
方发达国家都不敢启齿的剥削行为，谁来制止，不保证最广大劳动人民的根本利
益，东莞那雄踞全国的GDP有什么意义？
《中国经营报》4月29日报道，美国《新闻周刊》“在头版刊出关于沃尔玛供应工
厂实地调查的长篇报道，指责这家企业将自己的巨额利润建立在对劳工的压榨上
。沃尔玛再次成为舆论指责的焦点。”，沃尔玛是全美屈指可数的头号零售超级
市场巨头之一，在中国也有许多分支机构，东莞的中资私营企业，怎么同它扯上
干系呢，“据资料显示，沃尔玛在中国20%的采购订单来自东莞。在东莞，沃尔玛
有它需要的一切：低价的原材料和劳动力，现代化的工厂设备，高速路和港口，
还有宽松的政策。”（《中国经营报》），原来跨国商业寡头到这个“低价的原
材料和劳动力，现代化的工厂设备，高速路和港口，还有宽松的政策。”的“天
堂”来保持利润最大化了，东莞市合艺电子塑胶制品厂是其供应商。
“《新闻周刊》报道说，美国全国劳工委员会在一份报告中称，东莞市合艺电子
塑胶制品厂的工人(简称合艺厂)所受的待遇极端恶劣。”、“报告说，合艺厂工
人每天工作18个小时，每周规定工作7天，每周最长的工作时间达到130小时；但
是，工人月收入不到600元人民币”（《中国经营报》）
按照东莞当地的劳动法规，“东莞工人法定最低工资标准应为450元，而法定工资
的计算基础是按照每天正常工作8小时，每周工作40小时的标准，而且每周享有2天
休息日。任何超出这个标准，应支付最低1.5倍以上加班费。”，而合艺厂的外来
工们，付出了比法定劳动时间多三倍的血汗，却只能收入最低工资标准的工资，
“一工人告诉记者，‘3月1日前，我们的工作时间一直是早上8点到12点，下午1点
半到5点半，晚上6点半到12点。有时还需要加班。工厂规定每周工作7天，每天工
作10个小时，超出部分才能算作加班。’”，“据这位员工介绍，他们一个月的
工资大概是500多元，还需要扣除150元的伙食费、住宿费、水电费。‘包括加班
工资在内，每个月能到手的钱只有400元左右。’”（《中国经营报》）
简直是敲骨吸髓，可是，一旦上了“贼船”，不法资本家又有新的枷锁“其实，
没有劳动合同，没有保险，住宿条件差这些我们都不在乎，我们认为最苛刻的，
一是不允许我们辞职，谁辞职就要被扣发半个月或一个月的工资；二是不按时发
工资，要等到厂里‘方便’时才发。” （《中国经营报》），血汗钱在资本家手
上，你干也得干，不干也得干。
为什么如此对待工人，无非是跨国资本家的利润、本地资本家的利润，自由竞争
使商业寡头沃尔玛必须以价格这个不二法门，击垮对手，同时保持利润，“沃尔
玛本来就是在讨价还价之中建立起的庞大商业帝国，致力削减成本是成就它成为
全球零售巨头的主要途径。”，而以能够沾上沃尔玛这样的巨头为荣的本地资本
家，“理所当然”地把成本压力转嫁到“软性”的民工身上。原料的价格是刚性
的，运输的价格是刚性的，唯独我们劳工兄弟姐妹的血汗是“弹性”的，在这里
，“民主国家”美国的大资本家，对供应商的剥削行为睁一只眼、闭一只眼，因
为沃尔玛明白，它实行的无理低成本采购的策略，正是逼迫、唆使供应商去残酷
剥削工人的原因。
但是，你不得不佩服资产阶级“民主”的虚伪性，“北京某报报道沃尔玛方面的
发言人称，沃尔玛追求的是尽可能低的‘理价格’，沃尔玛不希望供应商用难以
承受的低价来赢得订单。”，什么是“难以承受的低价”？沃尔玛难道没有去选
最低价格，反而选择什么“合理价格”，“该发言人称，他们每周进行超过300次
的工厂检查，以保证供货商工厂的操作符合联合国和相关国家制定的标准。‘如
发现供货商没有遵循当地法律和沃尔玛标准，我们会终止与其的合作关系。’”
，但这种“检查”成了寡头和供应商之间默契的闹剧“但据合艺厂一员工介绍：
‘外国采购商来履行检查前，厂方会发答卷给我们，让我们按答卷回答问题。’
”。
但是，跨国资本家在对利润保证的追求上，却是一丝不苟的“资料显示，沃尔玛
全球供货网络的1万多个供货商，必须不断降低成本，才能不被淘汰。其结果就是
工人的长时间劳作、低工资和恶劣的工作条件。”、“据悉，上世纪90年代中期
，沃尔玛的直接或间接供应商曾雇佣了5万童工。这些童工为了完成沃尔玛的巨额
订单，每个月有5到10天的时间需要从早上8点干到次日凌晨3点。”，最讲“人权
”的美国人，在商业利益面前，变得赤裸裸的贪婪，劳工的“人权”、“民主”
在资本家的利益面前算个什么。
而中国的不法资本家也全然不顾党和政府关于“先富带后富”的改革初衷，步国
际资产阶级的后尘，把剥削理论的精华，在自己同胞的身上发挥得淋漓尽致，其
贪婪的程度、无耻的程度，比之西方资本主义萌芽时期的残酷剥削现象，并不逊
色。
令人疑惑的是，不法资本家的不法行为，在东莞存在已经非止一日，东莞市政府
的有关管理部门是如何“管理”和“制止”这些残酷剥削的行为的呢？“‘我们
刚刚听说此事，’3月25日，广东东莞市常平劳动分局副局长刘耀权接受记者采访
时说，‘我们分局的周局长昨天已经专门派人去调查，今天早上东莞市劳动局也
打来电话询问此事，要求我们尽快提交调查报告。’”，事情见报了，被国际媒
体曝光了，局长们才“刚刚听说此事”，是无意之失还是有益为之。
令人寒心的是，大肆为资本家摇旗呐喊的经济学家们，特别是著名经济学者们，
对这些现象简直不屑一顾，至今没有听到他们建设性的意见，倒是有专家发出了
符合“经济学原理”的 “理性思考”“有专家指出，经济学最基础理论之一就是
价格由供求关系决定。全球商业恐龙沃尔玛的经营战略，是在全世界寻找最便宜
的商品，不断压低供货商的产品价格。” （《中国经营报》），言下之意，沃尔
玛无非是按照“经营战略”行事，那供应商也是按照“经济规律”行事，唯独工
人们活该？
政府的管理不到位，资本家的行为经济学家“理解”，那么我们要问，这种在西
方发达国家都不敢启齿的剥削行为，谁来制止，不保证最广大劳动人民的根本利
益，东莞那雄踞全国的GDP有什么意义？